人力资源管理专业主要学什么课程及开设院校 毕业后能干什么工作
在志愿填报时考生和家长就想知道人力资源管理专业主要学习什么？下面我们就用详细说一下：人力资源管理专业代码：120206、门类：管理学、专业类：工商管理类，人力资源管理专业课程主要有：基础会计学、工作分析、社会保障与社会保险、管理科学方法、人力资源战略与规划、管理沟通等课程。
人力资源管理专业课程
| 课程名称 | 点赞数 | 课程难易度 | 课程实用性 |
|---|---|---|---|
| 基础会计学 | - | 3分（1人） | 5分（1人） |
| 工作分析 | - | 3分（1人） | 5分（1人） |
| 社会保障与社会保险 | 4 | 5分（1人） | 5分（1人） |
| 管理科学方法 | 2 | 5分（1人） | 5分（1人） |
| 人力资源战略与规划 | - | 5分（1人） | 5分（1人） |
| 管理沟通 | - | 1分（1人） | 1分（1人） |
| 人力资源测评理论与方法 | 4 | 4分（4人） | 5分（2人） |
| 劳动关系管理 | 6 | 4分（6人） | 4分（3人） |
| 激励管理 | 2 | 5分（2人） | 5分（2人） |
| 金融会计学 | 6 | 5分（3人） | 5分（2人） |
| 薪酬管理 | - | 4分（5人） | 4分（5人） |
| 组织工作与设计 | - | 1分（1人） | 3分（1人） |
| 人力资源市场概论 | 5 | 5分（1人） | 5分（1人） |
| 人力资源管理案例分析 | 2 | 4分（3人） | 4分（2人） |
| 招聘与选拔 | - | 5分（2人） | 4分（2人） |
| 雇员流动管理 | 2 | 5分（1人） | 5分（1人） |
| 人力资源统计 | 4 | 5分（1人） | 5分（1人） |
| 培训与开发管理 | 9 | 5分（2人） | 5分（2人） |
| 人员素质测评 | - | 3分（2人） | 3分（2人） |
| 企业ERP沙盘模拟对抗 | 7 | 4分（3人） | 5分（3人） |
人力资源管理专业开设院校
全国开设人力资源管理专业的大学有462所，其中北京有18所、天津有12所、河北有17所、山西有8所、内蒙古有5所、辽宁有15所、吉林有13所、黑龙江有13所、上海有9所、江苏有36所、浙江有14所、安徽有22所、福建有12所、江西有17所、山东有22所、河南有25所、湖北有29所、湖南有25所、广东有38所、广西有16所、海南有4所、重庆有10所、四川有22所、贵州有8所、云南有6所、西藏有1所、陕西有24所、甘肃有8所、青海有3所、宁夏有3所、新疆有7所。
| 院校名称 | 推荐指数 | 综合满意度 | 办学条件满意度 | 教学质量满意度 | 就业满意度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 中国人民大学 | 4.6分（180人） | 4.4分（33人） | 4.2分（35人） | 4.3分（31人） | 4.3分（31人） |
| 北京工商大学 | 4.8分（30人） | 4.1分（26人） | 3.8分（25人） | 4分（25人） | 3.8分（24人） |
| 北京石油化工学院 | - | 5分（1人） | 5分（1人） | 5分（1人） | 5分（1人） |
| 北京林业大学 | - | 4.1分（24人） | 3.6分（23人） | 3.6分（22人） | 4.1分（21人） |
| 北京师范大学 | - | 4.2分（86人） | 4分（87人） | 3.9分（85人） | 4.1分（85人） |
| 北京语言大学 | - | 4.6分（71人） | 4.5分（70人） | 4.5分（70人） | 4.5分（64人） |
| 中央财经大学 | - | 4.2分（17人） | 4.2分（18人） | 4.3分（16人） | 4.1分（16人） |
| 对外经济贸易大学 | - | 4.4分（18人） | 4.5分（18人） | 4.3分（16人） | 4.3分（16人） |
| 北京物资学院 | 4.7分（71人） | 4.7分（31人） | 4.5分（33人） | 4.4分（30人） | 4.4分（31人） |
| 首都经济贸易大学 | 4.9分（129人） | 4.8分（28人） | 4.8分（28人） | 4.6分（28人） | 4.7分（28人） |
| 中央民族大学 | - | 4.5分（34人） | 4.2分（35人） | 4.2分（34人） | 4.3分（33人） |
| 华北电力大学(北京) | - | 3.6分（7人） | 4.1分（7人） | 4分（6人） | 3.7分（6人） |
| 南开大学 | 4.7分（48人） | 4.7分（726人） | 4.7分（728人） | 4.6分（724人） | 4.6分（718人） |
| 天津科技大学 | - | 4.5分（316人） | 4.4分（320人） | 4.4分（314人） | 4.2分（315人） |
| 天津农学院 | - | 4.3分（147人） | 4.1分（151人） | 4.2分（146人） | 3.8分（145人） |
| 天津职业技术师范大学 | - | 4分（173人） | 3.7分（180人） | 3.7分（172人） | 3.4分（165人） |
| 天津外国语大学 | - | 3.3分（58人） | 2.9分（60人） | 2.7分（57人） | 2.8分（57人） |
| 天津商业大学 | 4.8分（75人） | 4.6分（243人） | 4.4分（232人） | 4.5分（234人） | 4.4分（229人） |
| 天津财经大学 | - | 4.4分（189人） | 4.3分（188人） | 4.3分（186人） | 4.1分（185人） |
| 河北大学 | - | 4.6分（251人） | 4.5分（256人） | 4.6分（249人） | 4.5分（247人） |
| 河北地质大学 | 4.8分（66人） | 4.3分（205人） | 4分（214人） | 4.1分（205人） | 4分（203人） |
| 河北北方学院 | 4.6分（81人） | 4.3分（184人） | 4.2分（193人） | 4.2分（181人） | 4.1分（178人） |
| 河北师范大学 | 4.7分（52人） | 4.5分（172人） | 4.5分（177人） | 4.5分（169人） | 4.4分（170人） |
| 保定学院 | 4.8分（46人） | 3.6分（61人） | 3.4分（68人） | 3.3分（56人） | 3.3分（49人） |
| 河北民族师范学院 | - | 4分（1人） | 4分（2人） | 3分（1人） | 2分（1人） |
| 廊坊师范学院 | - | 4.3分（113人） | 4.2分（114人） | 4.3分（109人） | 4.3分（105人） |
| 衡水学院 | 4.3分（38人） | 4.5分（59人） | 4.3分（62人） | 4.3分（60人） | 4.4分（58人） |
| 山西大同大学 | - | - | - | - | - |
| 晋中学院 | 4.7分（73人） | 4.4分（143人） | 4.1分（147人） | 4.2分（142人） | 4.1分（137人） |
| 山西财经大学 | 4.7分（91人） | 4.5分（289人） | 4.3分（296人） | 4.3分（286人） | 4.3分（286人） |
人力资源管理专业毕业后能干什么工作
一、人力资源管理专业考研方向
马克思主义理论、法律（非法学）、社会工作、应用心理
二、人力资源管理相关专业
财务会计教育、市场营销教育、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、审计学、国际商务、物业管理、资产评估、文化产业管理、劳动关系
人力资源管理专业从业情况
一、人力资源管理专业在校生期望从业方向
人力资源专员/助理、考研、公务员、企业培训师/讲师、招聘专员/助理、事业单位人员、行政专员/助理、猎头顾问/助理
二、人力资源管理专业已毕业人员从业方向
人力资源专员/助理、公务员、事业单位人员、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、行政专员/助理、银行会计/柜员、培训专员/助理
三、人力资源管理专业已毕业学生创业方向
文化、体育和娱乐业、批发和零售业、教育、交通运输、仓储和邮政业、建筑业
人力资源管理专业介绍
本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
